任职资格：1、研究生及以上学历，口腔临床专业，副主任及以上职称（优秀者可放宽）。2、具备优良的口腔临床专业知识，口腔保健及临床护理专业理论知识，良好的临床技术能力，丰富的临床业务经验。3、较好的领导、计划、分析、判断能力，较强的组织、协调能力。4、身体健康、精力充沛。具有良好的亲和力，具备良好的执行力，工作效率高并有团队的凝聚力。岗位职责：1.严格遵守医院的各项规章制度，积极主动维护医院的形象及利益；2.认真执行《各科室工作指导手册》中的相关制度，保证完成部门年度质量目标；认真推行医院tqm及5s管理的工作标准，每日做好医务部工作的pdca工作流程；3.对医院技术及诊疗流程的机密要执行保密制度；4.工作中认真执行各《科室工作指导手册》中的各项制度和流程，对医院的设施设备维护保养工作认真督导，5.定期组织客服、医护人员业务培训，不断提高医疗服务的整体水平；6.按医院质量目标要求规范做好各部门的工作表格和记录文件的填写，保证完成医院的年度质量目标；7.对医护人员由于违反操作规程所导致的医疗设备的损坏负领导责任并按物品损坏赔偿制度进行赔付；8.负责医疗技术临床的培训、新技术推广、定期组织案例分享；9.负责临床技术会诊、分诊、以及技术指导；10.处理因客户不满意或技术原因引起的转诊负责接待或合理分诊给其他医生；11.认真执行问题整改追踪流程，客观公正地做好每个不合格项目的分析、整改和及时关闭；12.严格执行交接班制度，人员外出要按医院外出登记制度办理手续。